Human Resource Development

人材育成

ナレッジアカデミー

当社では、新卒入社と中途入社の社員を対象に、ベテラン社員が長年の経験をもとに実践的な工具の知識を分かりやすく伝える「ナレッジアカデミー」を開催しています。
入社時は工具の知識が全くない社員がほとんどですが、半年間・全6回の研修で基礎からしっかり学べます。
工具の使い方や他社製品との違いなど、工具を扱う会社として必要な知識を、実際に工具に触れながら体系的に身につけることができます。

社内インターン

「他部署がどのような業務を行っているのか知りたい」という社員の声を受け、1週間にわたり他部署の業務を実際に体験できる社内インターン制度を設けています。
異なる部署の仕事を体験することで、多角的な視点を身につけられるだけでなく、人脈の広がりや自身のキャリア形成にも役立ちます。
また、日頃の業務では気づきにくい会社全体のつながりや業務プロセスへの理解が深まり、よりスムーズな連携や業務改善にもつながっています。

教育・研修プログラム

• 新入社員研修

  入社時に社会人としての基礎的なビジネスマナーや当社の事業についての基礎知識を学びます。

• 各階層別研修

  社員の成長段階に合わせて、若手から管理職向けまで、役割に応じたスキルを高める階層別研修を実施しています。

• eラーニング制度

  必要な知識やスキルを自分のペースで学べるよう、eラーニングを取り入れた学習環境を整えています。

• 外部セミナー受講料補助

  外部で開催されるセミナーを受講でき、業務に必要な知識を勤務時間内に習得できる環境を整えています。

キャリア形成・資格支援

• キャリア面談の実施

  定期的にキャリア面談を実施し、それぞれのキャリア形成やスキルアップに向けた具体的なサポートを行っています。

• 資格取得支援

  日々の業務に役立つ資格取得を推奨しており、社内規定に定められている資格に合格すると奨励金が支給されます。

• KIICHI library

  ビジネス書や文芸書をはじめ、洋書や漫画などが置かれており、社員は自由に読むことができます。