Health and Productivity Management

健康経営

健康VISION

私たちは「人の手が支えるセカイを支える」というパーパスを実現するために、オフィスやレンタルオフィス、自宅などさまざまな場所で気持ちよく働くことのできる環境作りに取り組み、「心・知・体」それぞれの健康を増進できるよう、以下の3つを常に心がけます。

心

世界中のさまざまな環境で働く社員同士だからこそ、離れていても笑顔でコミュニケーションを取ります

知

変化を恐れずさまざまな事にチャレンジし、さまざまな知識を積極的に取り入れます

体

人生を大いに楽しみいつまでもチャレンジできるよう、生活習慣を常に見直し、より良い体調づくりを目指します

健康経営に関する取り組み

心

• 社内次世代会

  次世代を担うメンバーが集まり、部署の枠を超えた交流を通じて視野を広げ、リーダーシップを身に付けていく取り組みです。異なる部署の社員同士がコミュニケーションを重ねることで相互理解を深め、個人の成長だけでなく、組織全体の活性化にもつなげています。

• 育休ゼミ

  育休取得者の体験を全社員で共有する「育休ゼミ」では、育休中の社員も積極的に参加し、会社との繋がりを感じながら実体験を共有しています。これにより、取得者だけでなく上司や同僚も育休への理解を深め、誰もが安心して制度を活用できる職場づくりを目指しています。

• マインドフルネス

  週に1回、お昼休みに10分間のマインドフルネス習慣を導入しています。軽いストレッチを行いながら、心をリセットして落ち着かせ午後の業務に取り組みます。

知

• 社内インターン

  「他部署がどのような仕事をしているのか知りたい」という社員の声を受け、1週間他部署の業務を実際に体験することができ社内インターン制度を実施しています。部署間の連携強化や新たな発見につながるなど、社員からも好評です。

• 特別講座

  それぞれの社員が講師を務める特別講座を実施しています。
  受講者の知識アップだけでなく、講師を担当する社員も、カリキュラムの作成や説明を通じて、自身のスキル向上につなげています。

• KIICHI Library

  会社には社長がセレクトした本が多数置いてあり、社員が自由に読んだり借りたりできます。本のラインナップはビジネス書をはじめ小説や文芸誌、そして漫画まで多岐にわたります。

体

• 健康診断

  当社では、定期健康診断および人間ドックの受診率100％を達成しています。また、オプション検査は最大5,000円まで会社がサポートしており、勤務時間内に受診できるため、仕事と健康管理を両立しやすい環境です。

• ヨガ

  週に1回、お昼休みに10分間のヨガ習慣を導入しています。
  デスクワークで凝り固まった体をほぐし、ストレッチや呼吸法を取り入れることで午後の集中力向上にもつながります。

• ウォーキングイベント

  3ヵ月間の目標歩数に沿って歩くウォーキングプログラムに参加しています。また、自由参加のウォーキングイベントもあり、運動不足の解消だけでなく仕事を離れてフラットに会話できる場として、社員同士のコミュニケーション向上にもつながっています。

健康経営優良法人

喜一工具株式会社を含むJoyful喜一ホールディングスは、経済産業省および日本健康会議が企業の健康経営に対する取り組みを評価する「健康経営優良法人2025」を取得しています。今後も従業員一人ひとりの心身の健康を重要な経営テーマとして位置づけ、働きやすく、安心して長く活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。